シニア就職セミナー。

今日はハローワークが主催するシニア就職セミナーに参加して来ました。

失業保険を受け取る為の就職活動としてポイントが加算されます。

受講者はそこそこ多く、60歳を過ぎても働く意思のある人は多いのだなぁと思いました。

印象に残った事は｡

シニアは、今までの仕事で経験も多く企業も期待している面もありますが。

自分が部長やら次長やらの役職についていた人は、今までの功績が忘れられず？マンウトを取る人もいるらしいです。

再就職したら、あくまで新入社員になるので、今までの自分の功績は忘れて謙虚に働くべきと言われていました。

上司が年下という事もあるやろうし。

確かにそうやなぁと思いました。

何となくの想像なのですが、自分の功績でマンウトを取る人は…それなりに自分を知っているので？

再就職はしないのでは？と思いました。

自分で再就職は耐えれないと自覚していると思うのです。