感謝してますと。
今日は、10日戎。
社長と常務(社長の息子)が、お詣りに行って…
早めに退社できました。
息子を会社に入れた為に、業績が悪くなり2人も解雇し。
それは、役所や同業他社にも伝わっています。
当然、従業員や下請け業者にも。
早めに仕事を終えられて。
従業員と下請け業者の人が。
私に…感謝してますと言うてくれました。
不正な金銭の流れは、お互いになかったけど。
仮にもあれば、逮捕ものです。
そんなアホな事はしません。
弱い者の立場になって、社長に支払いの件も直訴してくれ。
言いにくい事も嫌なことも、代弁してくれ。
従業員にも不公平が出ないように計らってくれ。
ある意味、◯◯◯さんが、正しく会社を回していたのですと。
息子が、会社に入り、社長も鈍い判断が余計に鈍って…
会社の存続も危ういですが。
◯◯◯さんには、感謝しかないと言うてくれました。
私の仕事に対する姿勢は、正確だったのか?わかりませんし。
これからも私の姿勢は貫いて行きますし→性格上、仕方ない。
それが、目障りになるなら解雇も甘んじて受けます。
経営者に認めて貰えなくても、わかってくれる人がいて…
良かった。